在签订合同的过程中,为了确保合同的完整性和真实性,盖骑缝章是一项重要步骤。骑缝章通常需要在合同多页的边缘处连续加盖,使得每一页都能显示出部分印章图案,这样一旦合同被篡改或替换页面,就能轻易地被发现。具体操作时,应先将合同整齐叠放,确保边缘对齐,然后使用适当的印章,沿着边缘缓缓盖下,保证印章图案能够连贯地出现在每一页的骑缝处。这样既美观又实用,有效防止了合同被不法分子恶意篡改的风险。
- 1、合同骑缝章怎么盖
- 2、齐缝章的作用是什么
- 3、如果是个人合同由没有骑缝章 怎么达到骑缝章同样的功能?
本文分为以下多个解答,欢迎阅读:
合同骑缝章怎么盖 (一)

最佳答案合同骑缝章的正确盖法包括以下步骤:
首先,准备好需盖章的章印,如公章,以及其他可能的骑缝章。即使没有专门的骑缝章,其他章印也能达到同等效果。
其次,准备适量的印泥。印泥的色泽不宜过深或过浅,以确保章印的清晰度。
接着,将待盖章的文件材料分开。每页之间的间隔要均匀,根据材料的厚度调整间隔大小。如果材料较厚,一个章印无法覆盖,可以分几个部分盖章,但每个章印之间要重合几页。
材料分匀后,开始盖章。确保章印平稳,对准位置后一次性盖好。
盖章完成后,仔细检查每页是否都有章印的一部分覆盖,确保没有遗漏。
骑缝章的意义在于保证文件的完整性。如果盖章不规范,文件可能会被更换或替代。因此,骑缝章应恰好骑住所有缝隙,即盖章后文件的每一页都应有红印,并且第一页和最后一页最好同时有文字,而不仅仅是红圈。避免出现漏页的情况,无论是中间漏掉还是前后漏掉。
盖印鉴骑缝章的技巧包括:
盖章时要确保章印压到边缝,即公章要均匀盖压在两页可折叠纸张的中缝上,一半留作存根,另一半作为凭证。验证时,两半相对,公章应完整合一。
骑缝章具有防止在文件内增减页码的作用。多页或少页都能一目了然,防止文件被挖补或加页造假,保持文件的完整性。
合同展开后,骑缝章应能够还原成原章的形状。只有这样,才是规范的骑缝章,才能发挥其应有的作用。
法律依据《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
齐缝章的作用是什么 (二)
最佳答案骑缝章,顾名思义,就是盖章时要压到边缝。普通公章盖章时要求“骑年压月”,但骑缝章要求“骑缝”,即,公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一,下面来看看齐缝章的作用是什么吗?
齐缝章和“钢印”一样,具有防止在文件内增减页码的作用,就是多页或少页都能够看得出来,防止挖补或加页造假,以保持文件的完整性。而且法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章,也就是说不盖骑缝章合同也是有效的,但盖骑缝章的作用是防范风险。
一般非常重要的合同都需要盖齐缝章。但是齐缝章本身没有法律效率,必须与之相同的公章下才是有效的。齐缝章的目的有两个,一个是有效防止对方更换合同内容,另一方面,根据我国《民事诉讼法》《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定的诉讼举证规则,在合同及其附件(若有)之间加盖齐缝章,亦可以在产生纠纷时减少公司在举证上面承担的风险。
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如果是个人合同由没有骑缝章 怎么达到骑缝章同样的功能? (三)
最佳答案骑缝章主要是避免合同内页被更换,导致合同内容变化,效力上没有任何影响的。不论是中间漏还是前后漏。合同展开应该能够将骑缝章还原成原章,只有这样才是比较规范的骑缝章,才能发挥骑缝章的作用。
法律分析
只要双方已经签字或盖章,劳动合同没有骑缝章,不影响合同的法律效力。公章骑缝章是海关常用词汇。为了保证海关监管货物留存单据的完整齐全以及核对有关单证,在单据交接处所加盖的印章。1法律并没有强制要求合同必须加盖骑缝章,也就是说不盖骑缝章合同也是有效的,但盖骑缝章的作用是防范风险。因为加盖了骑缝章,合同整体展开可以将骑缝章还原成原章,因此可以防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容,并避免因更换合同内容或否认合同内容而造成的不必要的麻烦、争议和损失。
1、骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要,所以一般会存档,在档案、调动介绍信或是其他组织人力资源和社会保障部门的文件中一般都会有。
2、骑缝章,顾名思义,就是盖章时要压到边缝。普通公章盖章时要求“骑年压月”,但骑缝章要求“骑缝”,即,公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上,一半留作存根,另一半持作凭证,验证时,两半相对,公章应完整、合一。
3、和“钢印”一样,具有防止在文件内增减页码的作用,就是多页或少页都能够看得出来,防止挖补或加页造假,以保持文件的完整性。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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