今天就是五一小长假了。
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按照国务院的假期安排，今年五一总共放5天时间，这个时间还是相对比较长的，完全足够大家出国旅游一趟了。
从全国范围来看，很多单位都能够严格按照国务院的安排，落实5天的假期。
当然，这里所说的单位仅仅局限于公务员、事业单位、国企以及一些优秀民企的员工。
对于普通的民企，很多工厂其实都要求五一期间是要加班的，不少工厂都只放三天。
对于工厂普工的这种待遇，很多人都觉得这些工厂有点不厚道，剥夺了员工休假的权利。
但是相比于银行而言，工厂的这种假期安排还算是相当仁慈了。
可能大家觉得，银行再怎么说也是正规的单位，而且假期办理银行业务的人也不多，所以银行应该严格按照国务院的安排放5天假。
然而，所谓5天假期，一切都是幻觉。
当众多银行人满怀期待准备外出旅游放松的时候，各大银行的一纸通知，直接让大家的心情沉入谷底。
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截至2025年4月30日，各大银行的五一营业时间安排，基本上已经出炉了。
从各大银行的五一假期安排来看，大多数网点五一期间也是要上班的，少的上一天，多的可能连续上5天。
比如下面是某银行网点的五一营业安排，大多数网点都需要上两天。
最厉害的当数这家银行，个别网点五一压根就不放假，连续5天营业！
这意味着五一假期期间一天也不放，这比一些小工厂还狠。
对于一些小工厂，老板再怎么抠门，他们好歹也会给员工安排2~3天的假期，而一些银行五一期间一天都不歇业。
还有一些银行，虽然假期期间会让员工休息2~3天，但很多银行的假期安排真的让人无语。
比如有的银行让员工5月1日休，5月2日3号上班，4号5号再休。
这种人为割裂假期的做法，导致员工的计划完全被打乱。
本来连续放三天，有些员工还能够到周边的城市去溜达几天，但假期被割裂之后，最多只能外出两天，结果啥事也做不成，只能在家里趴窝。
当然，对于那些能够连续休几天的银行人，大家也不要笑话那些在家里或者在网点干活的人，因为你尽管人在外，但上班的心必须时刻别在裤腰带上，手机得24小时开机，万一有什么事情，你得时刻做好干活的准备。
果然是劳动节属于劳动者，劳动最光荣！
劳动节期间不劳动，你好意思说自己是劳动者吗？
至于光不光荣，你说了不算，反正领导觉得光荣就行。
毕竟，假期的安排不在员工的手上，而是在领导的手上，领导想让你休几天你就休几天，如果领导不让你休息，你就得连续5天加班。
对于这种假期安排，大家早就司空见惯，甚至已经麻木了。
毕竟对于银行一线员工来说，假期那是相当奢侈的事情。
无论是五一假期，十一假期，还是春节，哪有不加班的道理？
不加班你好意思说是银行人？
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不过，在这大家也希望银行的管理人员，能够听听一线员工的一些心声。
加班可以，但你能不能做到几件事情？
第一，能不能把加班时间安排得合理一些？
银行作为一个服务型行业，即便在假期客户也有服务需求，所以银行在假期时间安排营业，大家都可以理解。
但领导能不能根据实际情况合理地安排加班时间？
比如假期期间，银行网点一天到晚可能都没有几个客户，那能不能少安排一些人加班？
第二，不要人为地割裂假期？
现在很多银行假期安排都有点不太合理，无论是五一、十一还是春节，加班人人有份，而且很多都是加两天休一天。
这种做法看起来很公平，兼顾员工的休息加班，但其实这种人为割裂的假期会让大家的整个假期变得很零碎，啥事也干不了。
对此，很多人都希望银行在安排加班的时候，能够按年度来，比如今年五一是某些人加班，明年就轮到另一批人，如此一来，那些休息的人就有足够的时间去游玩。
第三，加班后的调休能否落实到位？
现在，有些银行基层网点，在安排加班的时候甜言蜜语，口口声声说过完节日就给予调休。
然而，从实际情况来看，有不少银行都没有能够落实调休。
比如今年年初，就有一位银行员工向当地政府平台投诉，他春节假期间连续上班，春节过后领导也没有给他安排调休，连续上了近两个月的班，最后把他逼疯了，只能举报到政务平台。
对于这位银行员工的遭遇，其实很多银行员工都是感同身受，因为很多人的假期调休并没有能够落实到位。
等假期过后，很多银行都往往以任务重，人手不够等各种原因为由，拒绝给员工安排调休。
这种做法是相当不厚道的。
毕竟员工也只是普通的劳动者，大家领着银行的工资为银行干活理所当然，但是员工合理合法的休假安排也应该得到银行的尊重。
想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于银行五一上班吗的信息了解不少了，集么律网希望你有所收获。
