1. 北美及欧洲国家
美国正常退休年龄为66岁（2025年），但逐步延迟至67岁（根据出生年份分阶段调整）。允许提前退休（62岁起，养老金按70%领取），延迟至70岁可领取132%的养老金。英国法定退休年龄逐步提高至66岁，并计划2034-2036年延至67岁，2044-2046年延至68岁。国家养老金资格年龄同步调整。德国2006年立法规定，2012-2029年逐步将退休年龄从65岁延至67岁（前12年每年延1个月，后6年每年延2个月）。法国法定退休年龄为65岁，但2023年因争议将全额养老金领取年龄恢复至62岁（需缴费满43年）。特殊行业（如公务员）可延至68岁。瑞士男性65岁，女性64岁（2022年公投通过将女性退休年龄提高至65岁）。政府曾提议延至67岁，但遭反对。意大利目前退休年龄为67岁（需缴费满20年），允许缴费满35年者提前退休（最低年龄62岁）。
2. 亚洲国家
日本法定退休年龄为65岁，但2021年修订《高龄者雇用安定法》，鼓励企业允许员工工作至70岁，养老金领取年龄同步延迟。新加坡2022年退休年龄为63岁，再就业年龄68岁；计划2030年分别提高至65岁和70岁1。韩国法定退休年龄为62岁，但实际平均退休年龄达66岁。政府计划2023年后逐步延迟至65岁。沙特阿拉伯全球最低法定退休年龄为47岁（需缴费满20年），但实际平均退休年龄较高。
3. 大洋洲及南欧国家
澳大利亚当前退休年龄为66.2岁（男性）和64.8岁（女性），计划2023年统一提高至67岁。希腊男性65岁，女性60岁；缴满30年养老保险可提前退休，养老金可达退休前工资的105%。西班牙法定退休年龄为65岁，但需缴满38.5年养老保险方可领取全额养老金，计划逐步延至67岁。
4. 北欧国家
冰岛法定退休年龄为67岁，实际退休年龄略低（约65岁），为OECD国家中最高。挪威法定退休年龄67岁，但老年人口（55-64岁）就业率超过70%。
5. 其他地区
俄罗斯男性65岁，女性63岁（2018年改革前为60岁和55岁）。土耳其法定退休年龄为52岁（需缴费满25年），但实际平均退休年龄较高。
调整趋势与动因
主要动因
人口老龄化、养老金支付压力、劳动力短缺是各国延迟退休的核心原因。例如，日本65岁人口占比超28%，韩国70岁就业率突破30%。实施策略
多数国家采取“渐进式调整”，如德国分17年完成2岁延迟，美国用22年完成调整。
中国对比
中国当前法定退休年龄为男性60岁、女性50-55岁，属全球最低之一。2025年1月起实施渐进式延迟退休政策，逐步与国际接轨。
更多详细政策可参考各国社会保障部门或国际组织（如OECD）报告。
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