2025年社保补缴全攻略，这四种情况可以补缴
社保，作为我们生活的重要保障，关乎着每个人的切身利益。然而，在现实生活中，由于各种原因，不少人会面临社保断缴的问题。好在，在特定情况下，社保是可以补缴的。那么，究竟哪些情况可以补缴社保呢？今天，就来给大家详细讲讲。
第一种情况是用人单位应缴未缴 。如果劳动者在用人单位工作期间，单位没有按时缴纳社保，这种情况下，劳动者可以通过单位主动申请补缴、个人维权或者确认劳动关系等方式申请补缴。不过需要注意，这种补缴不仅涉及养老保险，其他职工社保也需补缴，且可能要承担滞纳金。另外，必须提供有效的会计凭证等资料，不然无法确认补缴。
第二种是灵活就业人员补缴的特殊情况 。比如因特殊情况，国家曾允许灵活就业人员缓缴当年养老保险，在年底一次性补缴。部分地区还允许灵活就业人员选择按月、按季、按半年、按年缴费 ，可在年底一次性缴纳全年保险 。
第三种是历史的过渡性政策。2011年7月1日《社会保险法》实施前，已参保缴费并建立个人账户的职工，若继续累计缴费五年后仍不足15年 ，可以一次性补齐15年。女性退休年龄为50岁或55岁，缴费不足15年就继续缴费，若5年内能缴满15年可办退休；若5年后仍不足，可一次性补齐。男性60岁退休，可能需延到65岁以后退休 。
第四种是城乡居民养老保险的一次性补缴 。城乡居民养老保险专为缴纳不起职工养老保险的灵活就业人员、城乡低收入人群设立，缴费低、待遇低。参保人在60岁时（部分地区如广东为65岁 ），可选择一次性补齐15年 ，缴费档次自由选择，但一次性补齐不能享受到政府补贴。
通过上文关于55岁女性一次补缴社保要交多少的相关信息，集么律网相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击集么律网的其他页面。
