【向“职场霸凌”说不！打骂下属被开除起诉公司败诉】某公司员工因无法忍受上司的暴力行为，在公司内网群发“求助信”，导致其上司王某被公司调查，进而被解除劳动合同。王某却认为公司的行为违法，于是相继提起了劳动仲裁和诉讼，要求公司支付赔偿金33万余元。日前，苏州市吴中区人民法院审结了这起因“职场霸凌”引发的劳动争议纠纷案件，最终判决驳回王某的诉讼请求。（扬子晚报/紫牛新闻记者 万承源）苏州
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