【向“职场霸凌”说不!打骂下属被开除起诉公司败诉】某公司员工因无法忍受上司的暴力行为,在公司内网群发“求助信”,导致其上司王某被公司调查,进而被解除劳动合同。王某却认为公司的行为违法,于是相继提起了劳动仲裁和诉讼,要求公司支付赔偿金33万余元。日前,苏州市吴中区人民法院审结了这起因“职场霸凌”引发的劳动争议纠纷案件,最终判决驳回王某的诉讼请求。(扬子晚报/紫牛新闻记者 万承源)苏州
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