职务侵占罪的量刑细则、职务侵占罪的定罪量刑

职务侵占罪的量刑细则、职务侵占罪的定罪量刑

导语：在经济活动中，职务侵占罪作为一种典型的经济犯罪，对单位财产权益构成了严重威胁。本文将深入解析职务侵占罪的量刑细则与定罪量刑标准，以增强公众对此类犯罪的认识和法律意识，为打击和预防职务侵占罪提供法律参考。通过详细阐述职务侵占罪的构成要件、量刑依据及实际案例，本文旨在提高社会各界对职务侵占罪危害性的认识，促进法治社会建设。

一、职务侵占罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或数额巨大的行为。构成职务侵占罪必须符合以下要件：一是犯罪客体为单位财产所有权；二是在客观方面表现为利用职务便利，侵占单位财物；三是主体为特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员；四是在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有目的。

二、职务侵占罪的量刑细则

职务侵占罪的量刑细则是依据犯罪数额及其他影响犯罪构成的犯罪事实来确定的。具体而言：

1. 数额较大：根据司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”起点通常设定为三万元。达到此标准的，应予以立案，并可处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：当犯罪数额达到一百万元时，视为“数额巨大”，可处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：对于数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将处十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。需要注意的是，数额特别巨大的具体标准可能因时间、地域及具体案情而有所不同。

在量刑时，法院还会考虑职务侵占行为对单位生产经营的影响、是否造成其他严重损失、是否影响恶劣等因素，从而对基准刑进行适当调整。

三、职务侵占罪的定罪量刑标准

定罪量刑标准主要依据犯罪数额及犯罪情节来确定。在职务侵占罪的定罪过程中，法院会综合考虑被告人的主观恶性、人身危险性、退赃退赔情况以及认罪悔罪表现等因素。具体而言：

1. 犯罪数额：犯罪数额是定罪量刑的核心依据。法院会根据司法解释中规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大的标准，结合具体案情来确定犯罪数额。

2. 犯罪情节：犯罪情节也是影响定罪量刑的重要因素。如职务侵占行为是否严重影响单位生产经营、是否造成其他严重损失、是否影响恶劣等，都会对定罪量刑产生影响。

3. 退赃退赔情况：被告人及其家属是否及时退赃退赔，并取得被害单位的谅解，也是法院在定罪量刑时会考虑的因素之一。积极退赃退赔的，可能在量刑上获得从轻或减轻处罚。

四、职务侵占罪的实际案例

以下是一则职务侵占罪的实际案例：

张某在担任某公司财务主管期间，利用职务便利，通过虚报账目、挪用公款等方式，非法侵占公司资金数百万元。案发后，张某被公安机关依法逮捕，并移送检察院审查起诉。法院经审理认为，张某利用职务便利非法侵占公司资金，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪。最终，张某被判处有期徒刑十年，并处罚金。

此案例表明，职务侵占罪将受到法律的严厉制裁。任何试图

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