江苏法定婚假15天还是3天 (一)
优质回答江苏婚假是3天。
江苏婚假的规定：对于依法办理结婚登记的夫妻，除依法享受国家规定的一至三天假期外，延长婚假十天。婚假期间视为出勤，用人单位在规定的假期内需要照常为职工发放工资。
婚假和路程假期间的工资待遇：
1、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
2、如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
3、如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
综上所述，对于依法办理结婚登记的夫妻，除依法享受国家规定的一至三天假期外，延长婚假十天。婚假期间视为出勤，用人单位在规定的假期内需要照常为职工发放工资。
【法律依据】：
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
江苏婚假多少天2024年新规定 (二)
优质回答2024年新规定江苏婚假13天。
江苏婚假规定：
1、国家相关法律规定的3天婚假。
2、《江苏省人口与计划生育条例》规定的额外10天婚假。
婚假申请流程：
1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。
2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。
3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。
4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
综上所述，江苏省在2024年为依法办理结婚登记的夫妻提供了总计13天的婚假，以支持新婚夫妇并促进家庭幸福。
【法律依据】：
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
江苏省婚假是怎么规定的 (三)
优质回答江苏省婚假规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。符合法律规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
一、江苏省婚假是怎么规定的
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
全国人大常委会在修订《人口与计划生育法》时，将第二十五条“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。但是，我们本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚，结婚又是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。同时，根据国家关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，因此，《条例修正案(草案)》将《条例》第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”
故江苏省取消晚婚假，婚假最长为：13天，正常的婚假是3天
二、具体规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
婚假虽然了国家规定的，但是每个地区的假期标准也是不一样，具体的还是需要按照当地的执行标准进行执行。婚假是带薪假期，不过随着社会的不断发展，国家也越来越重视人口，为了能提高人口的增长率，国家准备开始延长婚假。
江苏婚假是13天还是15天 (四)
优质回答江苏婚假是13天。以下是关于江苏婚假政策的详细解释：
一、婚假天数
根据江苏省的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假13天。这一规定明确了江苏省内婚假的基本天数，与一些其他省份可能存在的15天婚假有所不同。
二、婚假适用范围
江苏省的婚假政策适用于所有依法办理结婚登记的夫妻，无论其户籍是否在江苏省内。这意味着，只要夫妻双方在江苏省内依法登记结婚，即可享受13天的婚假待遇。
三、婚假与晚婚假的区别
值得注意的是，过去一些地区可能存在晚婚假的说法，即晚婚者可以享受更长的婚假天数。然而，随着相关政策的调整，晚婚假已经逐渐被取消或整合到统一的婚假政策中。在江苏省，目前不再区分早婚和晚婚，所有依法登记的夫妻均享受统一的13天婚假。
四、婚假期间的待遇
在婚假期间，劳动者享有与在岗期间相同的工资待遇和其他福利待遇。用人单位不得因劳动者休婚假而降低其工资待遇或取消其福利待遇。
五、请假流程
劳动者在休婚假前，应向用人单位提出书面请假申请，并提供结婚证等相关证明材料。用人单位在核实无误后，应批准劳动者的婚假申请，并保障其休假期间的合法权益。
综上所述，江苏省的婚假政策规定为13天，适用于所有依法办理结婚登记的夫妻。在婚假期间，劳动者享有与在岗期间相同的工资待遇和其他福利待遇。
江苏婚假多少天 (五)
优质回答江苏省的婚假总天数为13天。以下是关于江苏省婚假政策的详细说明：
法定婚假：根据最新的《江苏省人口与计划生育条例》，新婚夫妇可享受的法定婚假为3天。额外婚假：江苏政府在此基础上额外增加了10天的婚假，使得婚假总天数达到13天。假期合并：这13天的假期是将晚婚假与婚假合并的结果，即使不是晚婚的新人也能享受到类似晚婚的假期待遇。
婚假期间的安排：
包含非工作日：婚假如果与法定节假日相连，非工作日也包含在内，不顺延至后一个工作日。一次性休完：婚假必须一次性休完，不能分次使用，江苏的新人们必须一口气休完13天。路程假：如果新人双方在异地工作，根据路程远近可能给予路程假，但探亲假不在额外假期之列。再婚夫妇：再婚夫妇同样享有法定婚假，休假期间工资照发。
其他注意事项：
申请时间：申请婚假时，建议至少提前一个月向公司提交，具体时间根据婚假天数有所不同。休假期限：虽然没有明文规定，但大部分企业会在领证后一定期限内要求休完婚假，如半年内或一年内。
法律依据可参考《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条。
想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于江苏晚婚婚假多少天的信息了解不少了，紫律云网希望你有所收获。
