中国网财经6月6日讯 因拖欠工人工资未发放，且逾期未改正，郑州盈欣园林景观设计有限公司日前被郑州人社部门处以罚款9000元(玖千元整)的行政处罚。
行政处罚公告显示，郑州盈欣园林景观设计有限公司在郑州市二七区升龙城1号院项目承包升龙城1号院项目景观工程施工，施工过程中拖欠35名工人，共计490981.6元工资未发放。上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”和《保障农民工工资支付条例》第三条第一款：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资”的规定。二七区人社局于2025年4月18日对郑州盈欣园林景观设计有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书(二七人社监察令字【2025】第0024号)》，责令于2025年4月24日前整改完毕，逾期未改正，上述行为已构成违法。
郑州市二七区人力资源和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第(一)项、第(二)或者第(三)项规定的行为的，处2000元2万元以下的罚款：……(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；…… ”的规定，决定作出罚款人民币9000元(玖千元整)的行政处罚。
(责任编辑：谭梦桐)
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。集么律网关于劳动保障监察条例就整理到这了。
