对于已经离职的个人而言，社保能否退还一直是大家关心的问题。通常情况下，辞职后的社保是不支持退还的，因为这涉及到个人的社会保障权益和国家的社保制度稳定性。然而，也存在一些特殊情况，使得离职后的社保有可能进行退还。那么，这些特殊情况具体是什么呢？离职后的社保退还流程又是怎样的呢？下面，我们就来详细探讨一下这些问题。

已离职个人社保能退吗 (一)

已离职个人社保能退吗

贡献者回答已离职的个人社保不能退。以下是具体原因：

社保缴纳规定：根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。个人账户保留：员工辞职后，社会保险个人缴纳部分将保留在个人帐户，并不会退还给个人。社保待遇享受：社会保险一般不能退保，只有在符合年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，才能依法享受社会保险待遇。个人账户继承：对于基本养老保险和医疗保险个人账户，虽然不能退保，但可以依法继承。

综上所述，已离职的个人社保不能退，但个人账户中的资金会保留，且在符合规定条件下可享受相应的社保待遇。

养老金账户有什么用 (二)

贡献者回答养老金账户有什么用如下：

1、养老险综合账户余额可以用以付款基础养老保险金、过渡养老保险金、丧葬费、慰问金等；

2、养老险个人账户余额可以记录社保人所缴纳的养老险保险费用。这是个好问题。第一是强制储蓄，专款专用，不能提前支取，自己攒钱很容易坚持不下来，有可能因为各种意外挪用，但个人养老金账户里的钱是不允许提前支取的，只有退休或者丧失劳动能力，或者出国定居才能领取，领取方式可以选择按月分次或者一次性领取；

3、投资收益很可能比你自己操作要高。个人养老金具体多少收益现在还不知道，但是我们可以参考一下社保基金的增值大概是每年7%到8%。大部分个人投资者是很难达到这个水平的，我们就按7%来算，每年顶格交12000，30年后就是120万。如果你自己攒钱按年化4%算，30年后只有70万，差别还是挺大的。当然，如果你觉得收益高，意味着风险也高，也可以选择其他投资品。根据这次发布的文件，个人养老账户里的钱可以用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业保险、公募金等等；

4、个人养老金在一定额度内有个人所得税的优惠。基于这三个特点，我建议两类人群，一定要关注个人养老金。第一类，灵活就业的宝宝们，这类人群社保缴的少，个人养老金就能起到很好的补充和调节作用。而且相比职工养老保险，个人养老金自由度更高，理财基金都可以选择。如果投资得当的话，退休之后可以领取的收益也会比职工养老保险高不少。第二类，有避税需求的人适合买。至于具体怎么操作呢？由于现在落地时间还没有定。文件当中说的是结合实际分布实施，选择部分城市试行一年再逐步推开。我也会随时关注，到时会分享给大家。

养老金：

养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发199726号实施前参加工作，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

综上所述，养老险个人账户余额可以记录社保人所缴纳的养老险保险费用。这是个好问题。第一是强制储蓄。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十三条

国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老金的财务管理模式 (三)

贡献者回答1. 在现收现付制下，缴费水平根据需求设定，当年的养老保险征缴收入全部用于支付已退休人员的养老金，实现即时收入和支出，不留下结余。这种模式的优势在于，它能够较好地实现代际再分配，维护社会公平，尤其是保障低收入者的利益。然而，它也避免了积累制下管理基金带来的问题，如高管理成本和保值增值的压力。

2. 完全积累制模式中，个人和企业将资金存入专门机构的个人账户中，退休后，个人提取账户中的总额和增值资金来支付养老开支。这种模式能够抵御人口老龄化的冲击，激励在职人员多缴费储蓄，减轻财政的养老负担。但是，它忽视了社会公平，低收入者的老年生活可能没有保障，并且大量储蓄资金面临多种管理风险。

3. “统账结合”部分积累制结合了现收现付制和完全积累制的特点。企业和职工个人的缴费一部分计入社会统筹，一部分计入个人账户。社会统筹资金由政府管理，个人账户基金作为个人养老储蓄。这种制度旨在结合两种模式的优点，既鼓励职工努力工作多积累，又兼顾公平。但是，如果没有足够的个人账户资金积累，可能会出现挪用个人账户资金填补社会统筹资金不足的情况，导致制度难以实施。

4. “个人账户”部分积累制模式下，缴费计入个人账户，但账户只记录缴费记录，退休金根据个人账户的缴费总额计算。这种模式能够体现个人缴费与养老金支付水平的关联，鼓励职工努力工作，但忽视了社会公平，低收入者的老年生活可能没有保障，并且当收入不足以支付支出时，需要其他资金来源。

5. “名义账户统账结合”部分积累制结合了前述两种模式的元素。个人和企业缴费部分计入社会统筹账户和个人账户，个人账户仅记录缴费。个人养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金根据公平与效率原则制定，个人账户养老金根据缴费总额平均发放。这种模式下，政府统一管理资金，并积累养老储备资金以应对老龄化挑战，这是目前中国采用的养老保险模式。

看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟住房养老金挪用这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击紫律云网的其他内容。