奥运冠军教练发文讨薪：宁波体育局领导升官发财，我却一分钱未得 (一)

奥运冠军教练发文讨薪：宁波体育局领导升官发财，我却一分钱未得

优质回答金牌教练的声音：东京奥运冠军背后的血汗与薪酬争议 东京奥运会射击女子10米气步枪项目的耀眼明星杨倩，她的辉煌背后，是国家级射击教练虞利华多年的辛勤耕耘。这位来自浙江遂昌的教练，在微博上以一篇《血汗奥运奖，为何我独缺？》的文章，公开揭露了自己与宁波体育局和宁波体育运动学校之间的薪酬纠纷。

虞利华，杨倩的启蒙导师，2010年在鄞州茅山中心小学发掘了这位射击新星，并倾注了无数心血进行系统训练。2021年7月24日，杨倩以251.8环的卓越表现为中国队摘得首金，然而，虞利华却在东京奥运会后并未如愿获得应得的奖金。

在文中，虞利华强烈控诉：“当我看到体育局领导们因奥运成绩而升职加薪，而我作为冠军教练却颗粒无收，这怎能不让人感到寒心？我付出的汗水和努力，难道就值不上那笔本应属于我的奖金？”他质问，那些坐在办公室的领导们，又何曾真正关心过运动员的训练和生活，更遑论他这个幕后功臣了。

虞利华提及，当杨倩的母亲病重住院时，体育局领导并未给予应有的关怀和援助，这让他更加坚定了讨薪的决心。他直言：“我要坚持，我要让全国人民看到，一个为国家荣誉奋斗的教练，不应遭受如此待遇。”

虞利华的帖子引起了公众的强烈反响，网友们纷纷站队支持，谴责体育局的不公行为：“金牌教练应该得到应有的荣誉和补偿，怎能如此冷漠对待？”“这样的待遇是对体育精神的亵渎。”

舆论的火种已点燃，期待公正的回应

在舆论的风口浪尖，虞利华表示已向宁波市政府和体育局反映，但至今未收到满意的答复。他决心继续发声，揭露事实，期望得到公正的处理：“我要用行动证明，任何试图忽视我付出的努力和贡献的人，都将付出代价。”

杨倩的冠军之路，虞利华的坚持，这不仅仅是一场个人与组织的争端，更是一次对体育体制公平性的拷问。我们期待相关部门能对此事展开深入调查，还虞利华一个公道，也给所有默默付出的教练们一个应有的尊重。

您对此有何看法？请在评论区留言，共同探讨这个引人深思的话题。

劳务资质要取消吗 (二)

优质回答没有取消劳务资质

新《建筑业企业资质标准》明确规定：“施工劳务序列不分类别和等级。”取消了施工劳务企业的承包业务范围限制：与不再区分劳务资质类别和划分等级相对应，新《建筑业企业资质标准》取消了劳务资质承包业务范围的限制。新《建筑业企业资质标准》明确规定，取得施工劳务资质的企业“可承担各类施工劳务作业。”提高了施工劳务企业的资质标准要求：

新《建筑业企业资质标准》在取消了劳务资质类别和等级划分以及承包业务范围限制的同时，为了增强施工劳务企业的履约能力和风险承担能力，适当提高了施工劳务企业的资质标准。具体如下：

取消了原先对注册资本金10万元到50万元不等的要求，但是增加了企业净资产200万元的要求。

明确强调施工劳务企业必须“具有固定的经营场所”。这既是为了规范和减少目前建筑市场上出现的“空壳”劳务企业(即只有劳务资质而没有固定经营场所，主要从事代开发票和出借资质的违法行为)，同时也是为了加强对劳务作业工人合法劳动权益的保障。

明确要求技术负责人应“具有工程序列中级职称或高级工资格”。与《旧标准》中“具有相关专业助理工程师或技师”的要求相比明显提高。

提高了对持证上岗人员和考核或培训合格人员的要求。新《建筑业企业资质标准》规定：“持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。”

取消了对“工程业绩”、“近3年最高年完成劳务分包合同额”和“与作业分包范围相适应的机具”这三项指标的具体要求。

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