随着暑假来临，许多学生希望通过兼职积累经验、赚取零花钱。然而，搜索结果显示，每年因轻信“高薪陷阱”“黑中介”
而受骗的案例屡见不鲜。如何找到一份安全可靠的暑假工？本文结合多地人社部门提醒和成功经验，为你支招！
一、找工作要从正规渠道 找
学校与政府资源：
部分高校与街道合作举办暑期工双选会（如南昌西湖区绳金塔街道），成功率更高。
通过学校就业指导中心或职业老师推荐，安全性有保障。
企业直招：
直接联系企业人事部门，或到门店、工厂现场咨询，避免中介抽成。
线上平台：
使用BOSS直聘、智联招聘等正规平台，搜索“暑假工”关键词，警惕要求“先交费”的岗位。
熟人推荐：
亲友介绍的兼职更可靠，如“打工达人”罗文通过家庭人脉找到酒吧、工厂等工作。
二、避坑指南：识别常见骗局
押金/证件陷阱：
任何要求交押金、扣身份证的单位均属违法，可直接拒绝并举报。
高薪诱惑：
“日入500元”“轻松刷单”多为诈骗，宿松县人社局提醒“天上不会掉馅饼”。
口头协议风险：
未签合同易被克扣工资，如南昌龚同学在酒店打工20天后被无故辞退。
传销与黑中介：
警惕“拉人头”“入会费”等话术，选择持有《人力资源服务许可证》的正规中介。
三、入职前的必备准备
健康证办理：
餐饮行业需健康证，可提前至疾控中心办理（费用约74元，有效期1年）。
简历与面试：
即使短期工也应准备简历，突出技能与时间灵活性；面试时核实企业资质。
协议细节：
书面明确工作内容、薪资、工时（每周不超40小时）及意外赔偿条款。
暑假工的核心是锻炼而非“暴富”。通过正规渠道求职、签订合同、保持警惕，既能避免陷阱，又能为未来职业发展积累经验。转发给身边需要的同学，一起度过一个充实的假期！
你在找暑假工时遇到过哪些问题？欢迎留言分享经验！
从上文，大家可以得知关于寒假工的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，集么律网希望这篇文章对大家有帮助。
