春节加班费计算;春节加班费计算基数
春节加班费计算规则
法定节假日加班费
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节期间的法定节假日为农历除夕至正月初三，共计4天。在此期间，如果用人单位安排劳动者加班，需按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%作为加班费。这意味着，劳动者在这四天内的加班费计算方式为：月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再乘以300%。
休息日加班费
春节期间，从正月初四至正月初七的4天为调休日。如果用人单位在这4天内安排劳动者加班，首先应考虑安排同等时长的补休。若无法安排补休，则需按照不低于劳动者日或小时工资标准的200%支付加班费。计算方式与法定节假日类似，即月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再乘以200%。
春节加班费计算基数
基数的确定
春节加班费的计算基数是确定加班费的关键。根据相关规定，如果劳动合同中明确约定了工资数额，应以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。若劳动合同中未明确约定或约定不明确，应以实际发放的工资作为计算基数。但无论哪种情况，计算基数的最下限都不能低于当地的最低工资标准。
基数的应用
在计算加班费时，需将确定的基数代入上述的加班费计算公式中。以月薪5000元为例，法定节假日的日加班费为：5000÷21.75×300%≈689.66元；休息日的日加班费为：5000÷21.75×200%≈459.77元。因此，若劳动者在春节期间全部8天都加班，且未获得补休，其应得的加班费总额为
从上文，大家可以得知关于春节加班费计算的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，紫律云网希望这篇文章对大家有帮助。
