三八国际妇女节
起源于 20 世纪初的妇女运动
是女性争取平等权益的成果象征
如今
这一节日承载着对女性贡献的认可
激励女性在各领域发光发热✨✨✨
根据 《全国年节及纪念日放假办法》 规定，妇女节 （3 月 8 日） 属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
那我们公司妇女节不放假，女职工能主张加班费吗？
根据 《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函 〔2000〕18 号） 规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
也就是说，妇女节在工作日，女职工照常工作的，用人单位无需向其支付加班费，也无需安排补休。
了解了上面的内容，相信你已经知道在面对妇女节是否有加班费时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看集么律网的其他内容。
