劳动法加班费规定:劳动法加班费规定在哪一条

劳动法加班费规定:劳动法加班费规定在哪一条

劳动法加班费规定概览

在探讨劳动法加班费规定时，我们首先需要明确这些规定在法律条文中的具体位置及其核心内容。加班费作为劳动者因超出正常工作时间而获得的额外报酬，是保障劳动者权益的重要一环。

劳动法加班费规定的法律依据

在中国，加班费的计算标准主要由《劳动法》、《劳动合同法》以及《工资支付暂行规定》等法律法规构成。特别是《劳动法》的第四十四条，明确规定了加班费的支付标准和情形。根据这一规定，用人单位在安排劳动者加班时，必须按照法定标准支付加班费。

劳动法2021加班最新规定？

答每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过二十四小时，每周至少保证劳动者有一日的休息时间，法律规定的春节、元旦、国庆节等为法定的休息时间要安排劳动者休息。在工作休息时间加班的，每日不得超过一小时，由特殊原因需要延长的在保障身体健康的情况下延长，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

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