打工人必看：加班费计算与维权全攻略
打工时遇到加班，加班费该怎么算？很多人稀里糊涂，结果吃了亏。其实劳动法对加班费有明确规定，记住这几个关键点，别让辛苦钱打水漂。
一、加班费的3种计算倍数
1. 工作日加班：按不低于工资的150%支付。比如月薪5000元，日工资就是5000÷21.75≈229.9元， hourly工资229.9÷8≈28.7元。加班1小时，加班费就是28.7×1.5≈43元。
2. 休息日加班（周六日）：若不安排调休，需支付200%工资。比如周末加班1天，加班费就是229.9×2=459.8元。
3. 法定节假日加班（春节、国庆等）：必须支付300%工资，且不能用调休代替。比如元旦加班1天，加班费是229.9×3=689.7元。
二、维权要保留这3类证据
考勤记录：打卡记录、排班表截图（公司盖章）；
工资条：需明确标注加班费项目，若没写，可要求公司补正；
曾有工厂工人每月加班40小时，工资条却只按100%计算加班费。他凭考勤记录和聊天记录向劳动监察大队投诉，最终公司补足了差额。
三、记住维权步骤
1. 先与公司协商，说明法律规定；
2. 协商不成，向当地劳动保障监察部门投诉（拨打12333）；
3. 仍未解决，可申请劳动仲裁，仲裁免费，一般45天内出结果。
签劳动合同时，注意约定工资标准（避免写“按公司规定”），这是计算
对于双休日加班工资，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看集么律网的其他内容。
