在日常生活与工业生产中，存在一些对操作者本人、他人安全健康以及设备设施安全可能造成重大危害的作业，这些作业被统称为特种作业。那么，哪些行业属于特种作业呢？它们通常涵盖了电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等高风险领域，此外，煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等也位列其中。这些行业因其作业的特殊性，对从业人员的专业技能和安全意识有着极高的要求。

哪些行业属于特种作业？ (一)

哪些行业属于特种作业？

答特种作业主要包括以下行业：

电工作业：涉及电气设备安装、运行、检修等工作。锅炉司炉：操作锅炉进行蒸汽、热水等介质的产生和供应。压力容器操作：对压力容器进行充装、操作、维护等工作。起重机械作业：操作起重机、塔吊等重型设备进行物体的吊装和运输。爆破作业：进行爆破工程的设计、施工、爆破器材的使用等工作。金属焊接作业：使用焊接或气割设备进行金属材料的连接或切割。煤矿井下瓦斯检验：在煤矿井下进行瓦斯浓度检测，确保安全生产。机动车辆驾驶：驾驶各类机动车辆进行运输或作业。机动船舶驾驶：驾驶机动船舶在水域进行航行和作业。轮机操作：在船舶或海上平台上操作轮机设备，确保动力供应。建筑登高架设作业：在建筑工地上进行高空作业，如搭建脚手架、安装设备等。

此外，符合标准基本定义的其他作业也可能被归类为特种作业，具体需参照国家相关规定。

什么属于特种作业 (二)

答特种作业是指各种高风险、需要特殊技能或知识的工作。这类工作范围广泛，包括但不限于以下几种：

高空作业：在建筑物、构筑物等高处进行的作业，如外墙清洗、高空维修等。深水作业：在较深水域中进行的作业，如潜水打捞、水下施工等。爆破作业：使用炸药或其他爆破器材进行的作业，如矿山开采、岩石破碎等。电气作业：涉及电气设备、线路的安装、维修和调试等工作，如高压电工、低压电工等。化学品作业：涉及有毒、有害、易燃、易爆等化学品的生产、储存、运输和使用等工作。压力容器作业：涉及压力容器的安装、维修和操作等工作。机械作业：涉及重型机械、设备的操作、维修和调试等工作，如起重机司机、叉车司机等。焊接作业：使用焊接设备和技术进行的金属连接作业，如手工电弧焊、气体保护焊等。冷作作业：在常温或低温条件下进行的金属加工和装配作业，如钣金加工、管道安装等。热处理作业：对金属材料进行加热、冷却等处理以改变其性能的作业，如淬火、回火等。

操作人员必须接受专业培训并取得相应资格证书，确保具备完成工作所需的能力和安全意识。同时，特种作业必须严格遵守安全规程和操作标准，以防事故发生。

特种作业包括哪些 (三)

答特种作业主要包括以下几类：

高处作业：在坠落高度基准面2米及有可能坠落的高处进行的作业。这类作业需要操作人员具备高度的安全意识与平衡能力，以防止坠落事故的发生。

起重作业：对吊运、安装、拆卸、维修起重机械的作业。起重作业要求操作人员熟练掌握起重机械的操作技能，并严格遵守操作规程，以确保作业安全。

电工作业：对电气设备进行安装、调试、运行、维护、检修的作业。电工作业需要操作人员具备扎实的电气知识，能够正确识别和处理电气故障，防止电气事故的发生。

焊接作业：利用焊接设备、材料对工件进行加热、加压，实现工件结合或加工的作业。焊接作业操作人员需掌握焊接技能，了解焊接材料性能，确保焊接质量和作业安全。

挖掘机作业：操作挖掘机进行挖掘、装载、平整等作业。挖掘机作业要求操作人员熟练掌握挖掘机的操作技能，了解挖掘机的性能特点，以确保作业效率和安全性。

防火巡查：对特定区域进行防火安全检查，及时发现并处理火灾隐患的作业。防火巡查人员需具备火灾预防知识，能够识别火灾隐患，确保消防安全。

这些特种作业均涉及较高的安全风险和技术要求，操作人员需经过专业培训并持证上岗，严格执行操作规程与安全标准，以确保作业安全与顺畅。

哪些属于特种作业 (四)

答法律分析：特种作业的范围包括：

1. 电工作业：涵盖发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，还包括矿山井下电钳工。

2. 金属焊接、切割作业：包括焊接工和切割工。

3. 起重机械作业：涉及起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。

4. 企业内机动车辆驾驶：指在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

5. 登高架设作业：包括2米登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工。

6. 锅炉作业（含水质化验）：涵盖承压锅炉的操作工和锅炉水质化验工。

7. 压力容器作业：包括压力容器罐装工、检验工、运输押运工。

法律依据：《关于贯彻执行＜国务院关于工人退休、退职的暂行办法＞的若干具体问题的处理意见》第六条指出，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作还是曾经从事过，都需要满足以下条件之一，才能按照《暂行办法》第一条第（二）项办理退休、退职：

- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

- 从事井下、高温工作累计满九年的；

- 从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

上述年限指的是实际工作年限。在计算连续工龄时，从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米高山高原地区流动工作的工人，可以参照井下、高温工作工人办理退休、退职；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人，可以参照其他有害身体健康工作工人办理退休、退职。

看完本文，相信你已经对特种作业有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试紫律云网推荐的方法去处理。