河南省婚假是28天还是21天 河南省法定婚假多少天 (一)

贡献者回答结婚是件费心又喜庆的事情，每个人的婚礼都要用心去布置。在新人结婚后我国是有法定的婚假给到新人的，下面我们就一起来看看河南省婚假是28天还是21天以及河南省法定婚假多少天。

一、河南省婚假是28天还是21天

上海：婚假10天

福建：婚假15天

甘肃：婚假15天

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

重庆：婚假5天+晚婚假10天=15天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

山西：婚假30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

二、国家法定婚假制度

1、当新人双方符合法定结婚年龄时，即男方满22岁，女方满20岁时，双方可享受法定的三天婚假。

2、符合晚婚的新人，即男方年龄满25岁，女方年龄满23岁的新人不再享受由晚婚奖励的额外假期，也就是说晚婚假取消，只有三天的法定婚假。

3、结婚双方并不在同一个地方工作的，可依据路程的远近适当的给予路程假。

4、在探亲假期内结婚的，新人们不可再另行休婚假。

5、婚假的计算包括法定节假日以及公休假。

6、如新人一方为再婚，同样可再次享受法定婚假。

就是河南省婚假是28天还是21天以及河南省法定婚假多少天的相关内容，希望能够帮助到你哦，一般婚假是没有有效期的，可是新人在结婚后应该尽快休完，有些企业不是很附和婚假这工作，而且仍是比较多的河南省。

河南省婚假28天规定 (二)

贡献者回答法律主观：

新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,根据《计划生育条例》的规定： 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

法律客观：

《河南省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。

河南婚假多少天2024年新规定 (三)

贡献者回答河南省的婚假规定如下：

1、基本婚假：根据国家法律规定，职工本人结婚可享受3天婚假。

2、增加婚假：在河南省，除了国家规定的3天婚假外，依法办理婚姻登记的夫妻还可以增加18天的婚假。如果夫妻双方参加婚前医学检查还可以再增加7天的婚假。

3、其他情况：如果夫妻双方符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则不再享受晚婚假。如果结婚时男女双方不在一地工作，可视路程远近给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

河南婚假申请流程：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

综上所述，河南省的婚假总天数可以达到21天，如果参加了婚前医学检查，则为28天。婚假期间，工资照发。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《工资支付暂行规定》

第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

河南省婚假是28天还是21天 (四)

贡献者回答法律分析：河南婚假21天。

根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天。

具体规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

法律依据：根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天。

具体规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

河南省婚假是28天还是21天请婚假扣全勤奖吗 (五)

贡献者回答河南省婚假是28天还是21天？具体是多少天，最主要的是看有没有婚前检查，下面就来看看请婚假扣全勤奖吗？ 虽然婚假是国家规定的，但是目前国家已经取消了晚婚假，有些地区还未实行，因为造成了婚假天数的区别，下面就来看看河南省婚假是28天还是21天？

一、河南省婚假是28天还是21天

21或者28天。

1、目前河南省的具体文件规定：

“依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。”

2、所以按照固定河南的婚假天数就是：

（1）婚假3天加上额外婚假18天，共计21天。

（2）婚假3天加上额外婚假18天加上婚前检查7天，共计婚假28天。

二、请婚假扣全勤奖吗

主要看公司规定。

1、全勤奖作为公司的福利性津贴，在法律上没有强制发放的规定，因为至于要不要扣除是公司的事情，和法律无关。

2、但是婚假属于国家规定的法定假期，若是在婚假内扣工资，那肯定是违法行为，违法了劳动合同法，若是克扣属于违法行为。

3、早些年前因为有晚婚假的规定，晚婚作为出勤，这并不是影响全勤评奖、和福利待遇，因此若是晚婚的话，公司是不能扣全勤奖的，但目前多地取消晚婚假，具体如何还是要看当地规定。

总结：

就是关于河南省婚假是28天还是21天，请婚假扣全勤奖吗的全部内容了，相信大家看完本文后也对河南省婚纱有了更多的了解，希望能帮到你。

了解了上面的内容，相信你已经知道在面对河南晚婚婚假多少天时，你应该怎么做了。如果你还需要更深入的认识，可以看看紫律云网的其他内容。