在2023年，上海市对于婚假有了新的规定，为许多新婚夫妇提供了更加充裕的休息时间。根据上海市最新发布的《上海市人口与计划生育条例》中的相关条款，符合条件的公民在结婚时可以享受的婚假天数有所增加。这一变化引起了广泛关注和讨论，也让许多即将步入婚姻殿堂的情侣们倍感期待。那么，具体来说，上海婚假多少天呢？根据新规定，上海的婚假共计10天，这一规定为许多新婚夫妇提供了更多的时间和空间去享受新婚的甜蜜和幸福。
上海婚假多少天2023年新规定 (一)
最佳答案2023年上海市婚假新规定为10天。具体规定如下：
基础婚假：根据国家规定，员工享有三天的基础婚假。额外婚假：上海市规定，除基础婚假外，市民可额外享受七天婚假。总计婚假：基础婚假与额外婚假相加，总计为10天，且这10天婚假是连续计算的，不拆分使用。
此外，对于晚婚晚育的公民，除了这10天婚假，根据具体法规，他们可能还能够获得延长的假期和额外福利。在婚假期间，员工的工资待遇应当按照劳动合同的规定全额支付，雇主不得因此克扣。
上海婚假新规定 (二)
最佳答案上海婚假新规定如下：
婚假天数：合法结婚的公民在上海除了享有国家法定的3天婚假外，额外增加7天，共计10天。这7天婚假通常与前3天法定婚假合并使用。
假期包含内容：婚假包括双休日，如遇法定节假日则顺延。
工资待遇：在享受婚假期间，员工的工资待遇由单位支付。假期工资的计算基于正常出勤的月工资，不包括特殊津贴和加班工资。具体计算依据《上海市企业工资支付办法》第九条。
与其他假期关系：婚假不影响员工的年休假、探亲假、丧假、产假等其他假期。
婚假有效期：婚假的有效期因公司制度不同而异，通常有半年和一年两种选择。一般要求在领取结婚证后的一定时间内使用完毕，但国家法律并未强制规定具体期限，最长一般需在一年内使用完毕。
晚婚福利：对于晚婚的夫妻，上海的政策更加优惠，可能获得超过10天的婚假，以及额外的福利待遇。
因此，准备结婚的夫妻应及时向单位申请并备案，根据自身情况合理安排假期。
上海婚假2025年新规定是什么 (三)
最佳答案2025年上海婚假的新规定是：婚假天数为10天，包含周末，且属于带薪休假。
这个规定是基于《上海市人口与计划生育条例》的第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，上海市增加了7天婚假，因此总婚假天数为10天。在这10天的婚假期间，员工的工资应照常发放，即员工可以享受带薪休假。
需要注意的是，婚假一般应提前四周请假，并做好工作交接。但具体的提前申请时间可能因地方和公司政策有所不同，因此建议根据公司的规章制度进行申请。
此外，婚假休息天数应与上海当地计划生育条例相结合，各地区的休假时间可能会有所不同。在地方法规颁布新规定之前，公司规定的休假时间不得变更。
上海婚假有几天 (四)
最佳答案目前上海职工依法登记结婚可享受10天婚假。
2016年起取消晚婚假后，上海地方规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可再享受7天婚假，即无论是否晚婚，都能享受共计10天婚假。此外，关于上海婚假还有一些注意事项：
婚假使用方式：婚假应当一次性使用，包含周末双休，若碰上法定节假日，可以顺延继续休息。薪资待遇：婚假属于带薪休假，用人单位应按照正常出勤支付工资，不得克扣或者无故拖欠，员工应享受的福利也都应正常享有。再婚情况：上海再婚新人同样可以享受10天带薪婚假。请假流程：不同公司有不同的规章制度，员工最好先咨询公司HR具体的请假流程，商议请假天数和日期等，再按要求提交请假单和结婚证复印件。
上海婚假多少天2025年新规定 (五)
最佳答案2025年上海婚假的新规定是10天。这个假期包括了国家规定的3天婚假，以及上海市地方规定增加的7天婚假。
根据公开发布的信息，符合法律规定的初婚公民和再婚者都可以享受这一待遇。婚假期间，工资会照常支付，因此这是带薪假期。再婚者的法律地位与初婚者相同，所以再婚职工也可以享受与初婚职工相同的婚假待遇。
请注意，虽然法律法规规定了休婚假的条件和天数，但并未明确规定婚假的“有效期”。不同单位可能会有不同的休假时限规定，通常会在职工符合休假条件的一个自然年度内安排休假。
总的来说，上海的婚假政策是比较人性化的，给了新婚员工足够的时间去享受他们的新婚生活。如果您是上海的新婚员工，可以向您的公司了解具体的请假流程和规定。
虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。紫律云网希望上海婚假多少天2023年新规定，能给你带来一些启示。
