社会保险作为现代社会的一项重要制度，为劳动者提供了全方位的风险保障。其中，“五金”是中国大陆普遍推行的职工基本福利的简称，具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及住房公积金。这些保险和公积金项目共同构成了我国社会保险体系的核心，旨在为劳动者在面临年老、失业、疾病、工伤和住房等问题时提供必要的经济支持和保障。每一项都有其独特的作用和意义，共同织就了一张社会保障的安全网。
社会保险五金包括哪些 (一)
优质回答社会保险五金应该是五险一金，包括用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
1、养老保险：缴满十五年后退休后按月领取退休金。缴满十五年后还可以继续缴纳，缴纳时间越长领取退休金金额越大。
2、生育保险：近生育后此保险会保险一大部分。
3、医疗保险：生病后此保险会保险一大部分。
4、失业保险：在连续缴纳满一年后，因非本人意愿导致的失业，包括裁员，公司倒闭等，都可以领取到一笔失业金。
5、工伤保险：在工作中收到伤害，或者职业病等。
6、住房公积金：长期住房储金，当你在购买房屋或者租住房租时都可以使用，而且使用住房公积金购买房屋时贷款利率很低。
“五险一金”的作用
“五险”的每个险种各司其职，分别对职工因年老、失业、工伤、生育、患病而减少劳动收入时给予经济补偿等待遇，从而使职工在困难时依然具有基本的生活保障。
简而言之，这些基本生活保障包括，养老保险方面，职工累计缴纳养老保险15年，并达到法定退休年龄的，可以按月领取养老金。
医疗保险方面，职工在患病时只需支付部分医疗费用，其余费用由医疗保险基金支付。
失业保险方面，职工缴纳失业保险一年的，可以在失业期间领取失业金。
工伤保险方面，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，可以领取补助金、伤残津贴等工伤待遇。
生育保险方面，职工生育时可以报销生育医疗费用，并在产假期间领取生育津贴。
住房公积金制度，是我国提高职工居住水平的住房保障制度。作为我国政策性住房金融的主体，它不仅有利于促进职工基本住房消费、减轻职工住房消费支出，而且在保障房地产市场健康发展、支持保障性住房建设等方面发挥了重要作用。
依据《住房公积金管理条例》第三条关于“职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有”的规定，缴存住房公积金的职工，其单位每月将按相同比例和金额进行匹配缴存，两部分资金均属职工个人所有。
因此，与商业贷款相比，住房公积金具有单位和个人共同缴纳、低息、免税等互助性及福利性特征，而且在某些城市还有支付房租等作用。
五险一金要交15年吗 (二)
优质回答养老保险金，15年，具体看你的15年内缴纳的总数额而定，二则，就是交满15年，也要等到你退休的年纪，女生55岁，男生60岁。二失业金，你在单位工作满一年后，如果（非本人原因离职）可以到社保局领取失业金，具体要看你的工作年限。一年是起步价。农村户口的，一次性领取，城市户口的，按月补偿。即每月多少。例如，工作一年8个月，在杭州余杭可以获得三个月的失业补偿，一个月大约1309元.（但是，在失业状态下，未工作）找到工作了，单位继续交社保了，则失业补偿停止颁发。失业不偿，最多领取不得超过24个月。生育保险，即结婚生子，产宝宝的时候，可以凭准生证到社保领取生育补偿，看你的生产情况，相应的医院费用可以得到补助，3000-8000不等，也可以更多。但是，女方必须缴纳生育，男方则不一定，有最好。女方没交，则没有生育补偿。工伤保险，是你上班过程中受到伤害，住院治疗等，得到的补偿补助。一般全额报销。医疗保险，是你平时生病，或者生大病住院，得到的医疗补助，大病一般80%，一般的生病买药，有个人的医保卡，一年大约1000元左右，用不完可以长年累积。大病医疗补助好像是要交满6个月后，方可申请。住房公积金的一金，则未必有的，单位福利好，才的交。住房公积金，是单位交一半，自己交一半，比例1比1.这个可以在以后买房子时用，或者修缮房子时可以提取，也可以在买房子的时候，钱不够，可以贷款用。
扩展阅读：
华晨金杯职工五险一金最新 (三)
优质回答具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
养老保险金，15年，具体看你的15年内缴纳的总数额而定， 二则，就是交满15年，
也要等到你退休的年纪，女生55岁，男生60岁。
二失业金，你在单位工作满一年后，如果（非本人原因离职）要凭原单位离职证明。（这条余杭要求不强，原单位开具证明时间也可以模糊离职的直接原因）
可以到社保局领取失业金，具体要看你的工作年限。
一年是起步价。农村户口的，一次性领取，城市户口的，按月补偿。即每月多少。
例如，工作一年8个月，在杭州余杭可以获得三个月的失业补偿，
一个月大约1309元.（但是，在失业状态下，未工作）找到工作了，单位继续交社保了，则失业补偿停止颁发。失业不偿，最多领取不得超过24个月。
生育保险，即结婚生子，产宝宝的时候，可以凭准生证到社保领取生育补偿，看你的生产情况，
相应的医院费用可以得到补助，3000-8000不等，也可以更多。但是，女方必须缴纳生育，男方则不一定，有最好。女方没交，则没有生育补偿。
工伤保险，是你上班过程中受到伤害，住院治疗等，得到的补偿补助。一般全额报销。
医疗保险，是你平时生病，或者生大病住院，得到的医疗补助，大病一般80%，一般的生病买药，有个人的医保卡，一年大约1000元左右，用不完可以长年累积。大病医疗补助好像是要交满6个月后，方可申请。
住房公积金的一金，则未必有的，单位福利好，才的交。住房公积金，
是单位交一半，自己交一半，比例1比1.这个可以在以后买房子时用，
或者修缮房子时可以提取，也可以在买房子的时候，钱不够，可以贷款用。
五金：个人缴纳养老金为，工资的8%，医疗保险2%，失业1%。
其他的个人不用交。一般企业，缴纳按最低标准交。
即你工资3000，企业按当地社保最低标准2200，给你算8%企业的比例为：养老按工资的14%，医疗11.5%，失业2%，生育1.2%，工伤0.8%企业合计29.5%，按2205的杭州社保最低标准，大约是656.56元，个人缴纳248.82元。
公积金的起步缴纳：150元。个人和单位一人一半，都为150，全部300元。
养老失业医疗工伤和生育“五金？是怎么个报销规定？和缴纳年限以及怎样返还的？麻烦详细点告诉我？ (四)
优质回答五险一金的报销规定、缴纳年限及返还方式详细解答如下：
一、养老保险
报销规定：养老保险并非直接报销，而是作为退休后的养老金发放。缴纳年限越长，领取的养老金越多。缴纳年限：通常需要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后方可领取养老金。返还方式：退休后按月领取养老金，金额与缴纳年限、缴纳基数等因素有关。
二、医疗保险
报销规定：医疗保险用于报销医疗费用，包括门诊、住院等。报销比例和范围因地区而异，通常设有起付线和封顶线。缴纳年限：各地政策不同，但通常要求连续缴纳一定年限（如20年或25年）才能在退休后享受医保待遇。返还方式：医疗费用发生时，通过医保卡直接结算报销部分，个人承担剩余部分。
三、失业保险
报销规定：失业期间可领取失业金，但领取期限有限，通常为24个月（部分地区可能有所不同）。缴纳年限：失业金的领取与缴纳年限相关，通常要求缴纳满1年。返还方式：失业期间按月领取失业金。
四、工伤保险
报销规定：因工作原因受伤或患职业病时，可享受工伤医疗、康复、伤残补助等待遇。缴纳年限：工伤保险无需累计缴纳年限，只要在职期间缴纳即可享受。返还方式：工伤发生后，通过工伤认定程序，按相关规定享受各项工伤待遇。
五、生育保险
报销规定：女性职工生育期间可享受生育津贴和医疗费用报销。缴纳年限：通常要求连续缴纳生育保险满一定期限（如6个月或1年）。返还方式：生育后，提交相关证明材料，经审核后发放生育津贴并报销医疗费用。
六、住房公积金
报销规定：住房公积金主要用于购房、租房、还房贷等住房相关支出。缴纳年限：无具体缴纳年限要求，只要在职期间缴纳即可使用。返还方式：符合规定条件时，可提取住房公积金账户余额用于住房支出。
综上所述，五险一金的报销规定、缴纳年限及返还方式因险种而异，具体政策还需参考当地社保部门的相关规定。
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